4月1日，陜西環(huán)保集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理宋世杰赴生物科技公司商州有機(jī)固廢處置中心項(xiàng)目一線調(diào)研指導(dǎo)工作，詳細(xì)了解項(xiàng)目處置工藝、成本結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀等情況。

宋世杰要求，一是加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，千方百計(jì)提升實(shí)際產(chǎn)能，提高項(xiàng)目負(fù)荷，實(shí)現(xiàn)“安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”運(yùn)行。二是精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)兼顧污泥處置業(yè)務(wù)和有機(jī)肥生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，建立生產(chǎn)調(diào)度和經(jīng)營(yíng)調(diào)度常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。三是深化激勵(lì)改革，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，建立清晰透明的與工資總額相匹配的薪酬分配體系，經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與工資分配系數(shù)相掛鉤的考核管理體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)同志等參加調(diào)研。（安軒）